Відділ кадрів

Основними функціями та обов’язками відділу є:

1. забезпечення коледжу працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацій;
2. оформлення та ведення кадрової документації відповідно до чинного законодавства;
3. оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора коледжу.
4. підготовка наказів по особовому складу працівників коледжу (прийняття, звільнення, відпустки, оплата праці, тощо), реєстрація та підпис у посадових осіб;
5. оформлення на роботу осіб, які пройшли вступний інструктаж та інструктаж на робочому місці з охорони праці, а також перевід на іншу роботу за висновками лікувально-профілактичної установи.

Положення про відділ кадрів

Правила внутрішнього трудового розпорядку

Положення про надання матеріальної допомоги та щорічної грошової винагороди працівникам коледжу

Перелік документів необхідних для прийому на роботу

Перелік професій та посад, яким надається щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день та за особливий характер праці

Особовий листок з обліку кадрів

Особова картка працівника

Зразок автобіографії

Згода на обробку персональних даних

Заява про вихід із декретної відпустки

Заява про звільнення за власним бажанням (без поважної причини)

Заява про звільнення за власним бажанням (з поважної причини)

Заява про звільнення за угодою сторін

Заява про зміну прізвища у зв’язку з одруженням

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати

Заява про надання відпустки відпустки учаснику бойових дій

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною

Заява про надання відпустки по вагітності та пологах

Заява про надання додаткової соціальної відпустки

Заява про надання матеріальної допомоги

Заява про надання навчальної відпустки

Заява про надання основної щорічної відпустки

Заява про надання частини основної щорічної відпустки

Заява про переведення на іншу посаду

Заява про перенесення відпустки у зв’язку з перебуванням на лікарняному

Заява про прийом на роботу (для зовнішніх сумісників)

Заява про прийом на роботу (для штатних працівників)

Заява про прийом на роботу (на період відпустки по вагітності та пологах основного працівника)

Заява про прийом на роботу (на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника)

Заява про продовження відпустки у зв’язку з перебуванням на лікарняному

Заява про продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Заява про увільнення від роботи у зв’язку з донацією крові та або компонентів крові

Заява на відпустку при народженні дитини